17 de enero de 2025

Explorando los predictores de éxito en los Cursos en Línea Masivos y Abiertos (MOOC)

Los Cursos en Línea Masivos y Abiertos (MOOC) desempeñan un papel importante en la equidad educativa y el aprendizaje permanente, promoviendo un aprendizaje sin barreras de entrada, limitaciones de tiempo, o restricciones geográficas. En consecuencia, el número de matrículas de los MOOC es elevado, así como su índice de abandono. 

De hecho, la tasa media de finalización con éxito suele ser inferior al 10 %, lo que hace evidente la necesidad de identificar cuáles son los factores que estimulan el abandono temprano. 

La presente investigación tuvo como objetivo analizar hasta qué punto las competencias sociales y emocionales, el estrés percibido, las expectativas, y la satisfacción predicen la finalización del MOOC

Se adoptó un diseño metodológico ex post facto en el que 416 estudiantes cumplimentaron la Escala de Aprendizaje Social y Emocional, el Cuestionario de Datos Sociodemográficos, el Cuestionario de Expectativas, la Escala de Estrés Percibido y el Cuestionario de Satisfacción. Asimismo, se recogieron datos sobre la finalización con éxito del MOOC de cada uno de los participantes. Posteriormente, se construyeron cinco modelos mediante el análisis de regresión logística binomial. 

A pesar de que la satisfacción demostró ser el predictor más robusto de la finalización del curso, las competencias sociales y emocionales, el estrés percibido, y las expectativas también obtuvieron resultados significativos. 

Este estudio constituye la única investigación hasta la fecha que ha explorado la capacidad predictiva de estas variables, ofreciendo una nueva perspectiva sobre los predictores del éxito en los MOOC.

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Cómo citar: Aznar-Díaz, I., Ayllón-Salas, P., Fernández-Martín, F. D., & Navas Parejo, M. R. (2025). Exploring predictors of success in Massive Open Online Courses (MOOC). [Explorando los predictores de éxito en los Cursos en Línea Masivos y Abiertos (MOOC)]. RIED-Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 28(1). https://doi.org/10.5944/ried.28.1.40195

Exploring predictors of success in Massive Open Online Courses (MOOC)

Massive Open Online Courses (MOOC) play an important role in educational equity and lifelong learning, offering accessible education that is free from barriers such as time constraints or geographical limitations. Consequently, the number of MOOC enrollments is high, as is the rate at which students withdraw from the course. 

The typical completion rate is less than 10%, underscoring the necessity of identifying factors that precipitate early withdrawal. 

This research aims to determine the extent to which social and emotional competencies, perceived stress, expectations, and satisfaction predict MOOC completion

An ex post facto methodological design was employed, in which 416 students completed the Social and Emotional Learning Scal, the Sociodemographic Data Questionnaire, the Expectations Questionnaire, the Perceived Stress Scale, and the Satisfaction Questionnaire. Additionally, data on successful MOOC completion was collected from each participant. Subsequently, five models were constructed using binomial logistic regression analysis. 

While satisfaction was identified as the most robust predictor of course completion, social and emotional competencies, perceived stress, and expectations also demonstrated significant results. 

This study represents the only research to date that has explored the predictive ability of these variables, offering a novel perspective on predictors of MOOC success.

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How to cite: Aznar-Díaz, I., Ayllón-Salas, P., Fernández-Martín, F. D., & Ramos-Navas-Parejo, M. (2025). Exploring predictors of success in Massive Open Online Courses (MOOC). [Explorando los predictores de éxito en los Cursos en Línea Masivos y Abiertos (MOOC)]. RIED-Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 28(1). https://doi.org/10.5944/ried.28.1.40195

15 de enero de 2025

Los marcos de competencia digital docente en España entre los años 2000 y 2020

La transformación tecnológica ha cambiado las dinámicas de interacción, aprendizaje y enseñanza y también ha planteado la necesidad de integrar la competencia digital docente (CDD) como un eje central en los marcos de formación y desarrollo profesional de los profesores universitarios. 

Este artículo se centra en analizar cómo los marcos de competencias en España han abordado esta perspectiva digital entre los años 2000 y 2020, ofreciendo una revisión exhaustiva que pone de relieve tendencias, carencias y oportunidades de mejora.

El estudio presentado identifica y clasifica los marcos competenciales según el tratamiento de la CDD: como una competencia específica, una subcompetencia, o un elemento transversal. 

Los resultados muestran que, aunque gran parte de los marcos reconoce el impacto de las tecnologías digitales (TD) en la docencia, predomina una visión instrumental y metodológica, enfocada en la enseñanza-aprendizaje más que en una transformación integral del rol docente o en el desarrollo de competencias digitales en el alumnado. 

Este enfoque refleja una percepción limitada de las posibilidades de las TD para promover cambios significativos en la calidad educativa y en la formación de ciudadanos activos y críticos en un entorno digital.

A través de este análisis, se destaca la urgencia de avanzar hacia una integración más profunda y transversal de la CDD en los marcos de competencias, superando la mera instrumentalización de las tecnologías. 

La digitalización educativa debe abordarse desde una perspectiva holística que fomente no solo la capacitación técnica de los docentes, sino también su papel como agentes de cambio en la construcción de una educación adaptada a los retos contemporáneos. 

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Cómo citar: Buils, S., Esteve-Mon, F. M., Sánchez-Tarazaga, L., y Arroyo-Ainsa, P. (2022). Análisis de la perspectiva digital en los marcos de competencias docentes en Educación Superior en España. RIED-Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 25(2), pp. 133-152. https://doi.org/10.5944/ried.25.2.32349

The Frameworks for Digital Teaching Competence in Spain between 2000 and 2020

Technological transformation has reshaped the dynamics of interaction, learning, and teaching while also highlighting the need to integrate digital teaching competence (DTC) as a central axis in the frameworks for the training and professional development of university professors.

This article focuses on analyzing how competency frameworks in Spain have addressed this digital perspective between 2000 and 2020, offering a comprehensive review that highlights trends, gaps, and opportunities for improvement.

The study identifies and categorizes the competency frameworks based on how they treat DTC: as a specific competence, a sub-competence, or a transversal element.

The findings reveal that although many frameworks acknowledge the impact of digital technologies (DT) on teaching, there is a predominant instrumental and methodological perspective, focusing on the teaching-learning process rather than a comprehensive transformation of the teaching role or the development of students’ digital competences.

This approach reflects a limited perception of the potential of DT to drive significant improvements in educational quality and the development of active, critical citizens in a digital environment.

Through this analysis, the study emphasizes the urgency of advancing toward a deeper and more transversal integration of DTC within competency frameworks, moving beyond the mere instrumentalization of technologies.

Educational digitalization must be approached from a holistic perspective that fosters not only the technical training of educators but also their role as agents of change in building an education system tailored to contemporary challenges. 

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How to cite: Buils, S., Esteve-Mon, F. M., Sánchez-Tarazaga, L., & Arroyo-Ainsa, P. (2022). Analysis of the Digital Perspective in the Frameworks of Teaching Competencies in Higher Education in Spain. RIED. Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 25(2), 133–152. https://doi.org/10.5944/ried.25.2.32349

13 de enero de 2025

Explorando el uso de YouTube entre diferentes colectivos docentes: un análisis de perfiles digitales

Este estudio evalúa las competencias digitales de docentes en formación y docentes en servicio de Educación Infantil, Educación Primaria y Educación Superior, en relación con el uso de YouTube. Dada la escasa investigación científica previa sobre este tema, se plantean tres objetivos. 

  • En primer lugar, conocer el nivel de competencia digital en el uso de YouTube. 
  • En segundo lugar, analizar posibles disparidades en el uso de YouTube entre los educadores de cada etapa educativa. 
  • Por último, identificar predictores significativos que influyan en el uso de YouTube. 

Para medir estas competencias fue utilizado el instrumento de Guillen-Gámez et al. (2023) a través de un enfoque ex post facto y un muestreo no probabilístico con una muestra de 1706 docentes. Tanto ambas etapas educativas como tipos de docentes manifestaron autopercepciones medias y altas en búsqueda y selección de información, pero bajas en creación de material educativo. 

Respecto al segundo objetivo, existen diferencias significativas entre los diferentes grupos de docentes de ambas etapas, lo que sugiere la necesidad de abordar de manera diferenciada la formación profesional en el uso efectivo de YouTube. 

Además, fue identificado que el sexo, la creación y suscripción a canales educativos, así como la habilidad de incluir imágenes o preguntas en la edición de los videos son predictores significativos en el desarrollo de estas habilidades en función del grupo docente. 

Estos hallazgos implican la necesidad de reconocer las diferencias individuales en las habilidades de los educadores y adaptar a sus necesidades los programas de formación.

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Cómo citar: Guillén-Gámez, F. D., Quintero-Rodríguez, I., & Colomo-Magaña, E. (2025). Exploring the use of YouTube across different teaching groups: a digital profile analysis. [Explorando el uso de YouTube entre diferentes colectivos docentes: un análisis de perfiles digitales]. RIED-Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 28(1). https://doi.org/10.5944/ried.28.1.41334

Exploring the use of YouTube across different teaching groups: a digital profile analysis

This study assesses the digital competences of pre-service and in-service teachers in Early Childhood Education, Primary Education, and Higher Education regarding YouTube use. Given the scarcity of previous research on this topic, three objectives are proposed. 

  • Firstly, to find out the level of digital competence in the use of YouTube. 
  • Secondly, to analyze possible disparities in the use of YouTube among educators at each educational stage. 
  • Finally, to identify significant predictors that influence the use of YouTube. 

To measure these competencies, the instrument of Guillen-Gámez et al. (2023) was used through an ex post facto approach and a non-probabilistic sampling with a sample of 1706 teachers. 

Both educational stages and types of teachers expressed medium and high self-perceptions in information search and selection, but low self-perceptions in the creation of educational material. 

Significant differences exist between teacher groups at both stages, suggesting the need for a differentiated approach to professional training in YouTube use. 

Additionally, gender, creation and subscription to educational channels, and the ability to include images or questions in video editing are significant predictors of these skills according to the teaching group. 

These findings imply the need to recognize individual differences in educators' skills and tailor training programs to their needs.

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How to cite: Guillén-Gámez, F. D., Quintero-Rodríguez, I., & Colomo-Magaña, E. (2025). Exploring the use of YouTube across different teaching groups: a digital profile analysis. [Explorando el uso de YouTube entre diferentes colectivos docentes: un análisis de perfiles digitales]. RIED-Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 28(1). https://doi.org/10.5944/ried.28.1.41334

10 de enero de 2025

Realidad virtual para evaluar la competencia en gestión del aula: estudio sobre afrontamiento de conflictos

Este estudio subraya la importancia de utilizar escenarios realistas para evaluar la Competencia en Gestión de Aula (CGA), tradicionalmente medida mediante cuestionarios. Se evaluó la CGA de futuros docentes de secundaria con Didascalia Virtual Classroom, una plataforma de simulaciones en realidad virtual para fomentar esta competencia. 

El objetivo fue identificar y categorizar las estrategias de afrontamiento del profesorado en formación para gestionar incidentes en un entorno de Realidad Virtual Inmersiva. 

El estudio, realizado en el máster de formación del profesorado, incluyó a 39 estudiantes de ocho disciplinas de dos universidades españolas. Se diseñaron tres escenarios simulados que representaban comportamientos disruptivos: perturbaciones en la relación profesor-alumno, entre compañeros y durante el trabajo en grupo. 

Se utilizó un enfoque metodológico mixto con una aproximación exploratoria-descriptiva. Los datos se recogieron mediante vídeos de las actuaciones de los participantes y se realizó un análisis de contenido temático basado en los estilos de gestión de conflictos de Thomas y Kilmann (2008): cooperación, compromiso, complacencia, evitación y dominación. 

Los resultados mostraron que los participantes tendían a usar estrategias asertivas y reactivas, como dominación y compromiso. Se identificaron dos subgrupos con perfiles distintos: uno asertivo, pero no cooperativo y otro con baja asertividad y moderada cooperación. Se observaron diferencias en la implementación de estrategias según los escenarios. 

Esto sugiere que los futuros docentes deben desarrollar flexibilidad en la gestión del aula, adoptando un enfoque proactivo y adaptando estrategias a diferentes contextos y comportamientos disruptivos.

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Cómo citar: Alvarez, I. M., Morodo, A., Romero-Hernández, A., & Manero, B. (2025). Virtual reality to assess classroom management competence: a study on conflict management. [Realidad virtual para evaluar la competencia en gestión del aula: estudio sobre afrontamiento de conflictos]. RIED-Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 28(1). https://doi.org/10.5944/ried.28.1.41472


Virtual reality to assess classroom management competence: a study on conflict management

This study underscores the importance of using realistic scenarios to assess Classroom Management Competence (CMC), which has traditionally been measured through questionnaires. The CMC of preservice secondary school teachers was assessed using Didascalia Virtual Classroom, a virtual reality simulation platform designed to foster this competence. 

The study aimed to identify and categorize the coping strategies employed by preservice teachers to manage incidents within an Immersive Virtual Reality environment. 

Conducted as part of a teacher training Master’s programme, the study involved 39 students from eight disciplines from two Spanish universities. Three simulated scenarios were designed to represent disruptive behaviours: disturbances in teacher-student relationships, conflicts between classmates, and issues during group work. 

A mixed-methods approach with an exploratory-descriptive perspective was used. Data were collected through videos of the participants' actions, which were then analysed using thematic content analysis based on Thomas y Kilmann's (2008) conflict management styles: collaboration, compromise, accommodation, avoidance, and domination. 

The results indicated that participants tended to employ more assertive and reactive strategies, such as domination and compromise. Two distinct subgroups emerged: one assertive but uncooperative, and another with low assertiveness and moderate cooperation. 

Differences in strategy implementation were observed across scenarios, suggesting that future teachers need to develop flexibility in classroom management by adopting a proactive approach and tailoring strategies to various contexts and types of disruptive behaviour.

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How to cite: Alvarez, I. M., Morodo, A., Romero-Hernández, A., & Manero, B. (2025). Virtual reality to assess classroom management competence: a study on conflict management. [Realidad virtual para evaluar la competencia en gestión del aula: estudio sobre afrontamiento de conflictos]. RIED-Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 28(1). https://doi.org/10.5944/ried.28.1.41472

8 de enero de 2025

Éxito en el aprendizaje en línea durante la pandemia

La pandemia de COVID-19 alteró significativamente las prácticas educativas tradicionales, particularmente en la educación superior, donde predomina la enseñanza presencial.

Este artículo examina cómo la asignatura Ingeniería de Software I de la Universidad de Salamanca logró una transición exitosa a un entorno de aprendizaje en línea durante la pandemia.

A través de una planificación cuidadosa, la integración de metodologías activas y el uso de tecnologías educativas, esta adaptación mantuvo altos niveles de satisfacción estudiantil y rendimiento académico a pesar del abrupto cambio hacia la enseñanza remota.

El estudio destaca la importancia de medidas proactivas para aprovechar estrategias de aprendizaje activo, como el aprendizaje basado en proyectos y la clase invertida, para garantizar la continuidad educativa. Los autores detallan cómo estos enfoques, ya integrados en el diseño del curso, facilitaron la transición a evaluaciones en línea y respaldaron la participación estudiantil.

Herramientas como Google Drive y Trello, junto con tutorías virtuales estructuradas e interacciones sincrónicas, permitieron una continuación fluida de experiencias de aprendizaje colaborativo e individualizado.

Al analizar la retroalimentación de los estudiantes y comparar los resultados de aprendizaje a lo largo de varios años académicos, el artículo subraya la capacidad de las metodologías activas para fomentar una educación en línea efectiva. Los hallazgos no solo ilustran la adaptabilidad de la asignatura Ingeniería de Software I, sino que también ofrecen perspectivas más amplias sobre cómo las instituciones de educación superior pueden incorporar el aprendizaje activo y ecosistemas tecnológicos para enfrentar futuras interrupciones y adoptar paradigmas de aprendizaje combinado.

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Cómo citar: García-Peñalvo, F. J., García-Holgado, A., Vázquez-Ingelmo, A., & Sánchez-Prieto, J. C. (2021). Planificación, comunicación y metodologías activas: Evaluación online de la asignatura ingeniería de software durante la crisis del COVID-19. RIED-Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 24(2), 41–66. https://doi.org/10.5944/ried.24.2.27689

Success in Online Learning During the Pandemic

The COVID-19 pandemic significantly disrupted traditional educational practices, particularly in higher education, where in-person teaching predominates. 

This article examines how the Software Engineering I course at the University of Salamanca successfully transitioned to an online learning environment during the pandemic. 

Through careful planning, the integration of active methodologies, and the use of educational technologies, this adaptation maintained high levels of student satisfaction and academic performance despite the abrupt shift to remote instruction.

The study highlights the importance of proactive measures in leveraging active learning strategies, such as project-based learning and flipped classrooms, to ensure continuity in education. The authors detail how these approaches, already embedded in the course design, facilitated the shift to online assessments and supported student engagement. 

Tools like Google Drive and Trello, coupled with structured virtual tutoring and synchronous interactions, allowed for a seamless continuation of collaborative and individualized learning experiences.

By analyzing student feedback and comparing learning outcomes across multiple academic years, the article underscores the resilience of active methodologies in fostering effective online education. The findings not only illustrate the adaptability of the Software Engineering I course but also offer broader insights into how higher education institutions can incorporate active learning and technological ecosystems to address future disruptions and embrace blended learning paradigms.

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How to reference this article: García-Peñalvo, F. J., García-Holgado, A., Vázquez-Ingelmo, A., & Sánchez Prieto, J. C. (2021). Planning, communication and active methodologies: Online assessment of the software engineering subject during the COVID-19 crisis. RIED. Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 24(2), pp. 41-66. https://doi.org/10.5944/ried.24.2.27689